Кадровый аутсорсинг

Кадровый аутсорсинг

В любой сфере бизнеса, в маленькой или большой компании, в которой ведется официальная деятельность, происходит множество бизнес-процессов. Любая функциональность, взаимодействие основано на использовании человеческих ресурсов.

Кадровый аутсорсинг основан на нормах Российского законодательства, гражданского, трудового кодекса.

Что включает в себя кадровый аутсорсинг в Санкт-Петербурге?

  • ведение в компании кадрового учета
  • ведение трудовых книжек
  • учет кадровых приказов
  • контроль кадровых перемещений
  • подготовку кадровых документов

Профессиональный кадровый аутсорсинг - это услуга, оказываемая компаниям в том объеме, в котором она им действительно необходима.

Очень часто кадровыми вопросами в небольших компаниях занимается единственный сотрудник, выполняющий также функции по ведению бухгалтерского учета. Но не всегда это является экономически выгодным для самой компании. Совмещение должностей предполагает повышение заработной платы самому сотруднику, и соответственно, повышается налоговая нагрузка на компанию.

Заказывая кадровый аутсорсинг, компания или Индивидуальный предприниматель, имеющий в своем штате работников, значительно экономят на налогах.

Ведь действительно, основная функция аутсорсинга - это использование внешних источников за пределами штата. А цель аутсорсинга - экономия и повышение качества услуг при минимальных затратах.


Заказать кадровый аутсорсинг можно для любой компании, а также для Индивидуального предпринимателя, имеющего в своем штате сотрудников. Также в нашей бухгалтерской фирме Вы можете заказать услугу по ведению бухгалтерского учета, составлению первичной документации, подготовке налоговых деклараций.

НУЖНА ПОМОЩЬ В ВЕДЕНИИ БУХГАЛТЕРИИ?
Позвоните нам и мы ответим на все Ваши вопросы о наших услугах
8 (812) 240-09-72
+7 981 968-32-88
Пожалуйста, оставьте заявку и мы Вас перезвоним
Нажимая на кнопку, вы даёте согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности