МРОТ 2016, 2017,2018

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ 2017) в Российской Федерации применяется для регулирования оплаты труда а также, определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, и иных платежей. По закону, работодатели не имеют право платить работникам заработную плату в размере, меньшем, чем МРОТ. Но, если сотрудник работает по совместительству или в условиях неполного рабочего времени, он может законно получить сумму, меньшую МРОТ, и с точки зрения законодательства, препятствий нет.

МРОТ 2016, 2017,2018

МРОТ 2018год РФ

  • 9489 руб. с 1 июля 2018 г. - ст. 1 Федерального закона от 28.12.2017 N 421-ФЗ

    МРОТ 2017 год РФ

  • 7800 руб. с 1 июля 2017 г. - ст. 1 Федерального закона от 19.12.2016 N 460-ФЗ

    МРОТ 2016 год РФ

  • 7500 руб. с 01.07.2016г. - 31.12.2016г. - ст. 1 Федерального закона от 02.06.2016 N 164-ФЗ

    МРОТ 2016 год РФ

  • 6204 руб. с 01.01.2016г. - 30.06.2016г. - ст. 1 Федерального закона от 14.12.2015 N 376-ФЗ

    МРОТ 2015 год РФ

  • 5965 руб. с 01.01.2015г. - 31.12.2015г. - ст. 1 Федерального закона от 02.06.2016 N 164-ФЗ
НУЖНА ПОМОЩЬ В ВЕДЕНИИ БУХГАЛТЕРИИ?
Позвоните нам и мы ответим на все Ваши вопросы о наших услугах
8 (812) 240-09-72
+7 981 968-32-88
Пожалуйста, оставьте заявку и мы Вас перезвоним
Нажимая на кнопку, вы даёте согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности